【はじめての飲食バイト探し・転職活動】準備マニュアル・WEB応募

これが基本！評価される履歴書作成のコツ

履歴書・職務経歴書は、ただ項目を埋めれば完了ではない。
採用担当者から評価されるような内容に、仕上げる必要があるよ。

「たった書類1枚で評価は変わるの？」
と思う人もいるかもしれない。

実際は合否を左右するから、あなどってはいけないんだ。
履歴書・職務経歴書＝自分のかわりに戦ってくれる分身
と考えて、作成をしよう！

「この人なら仕事を任せたい！」と思われるには、
まずは基本を守って、キレイな履歴書・職務経歴書を作成していこう。

履歴書・職務経歴書を作成

丁寧に書く

手書きでもPCで作成しても、どちらでも問題はない。
手書きの場合は、「止め・ハネ・はらい」を意識して1文字ずつ慎重に書こう。
記入漏れがないように書く

記入する内容がない項目でも、空欄のままにしないこと。
「なし」と記入すれば問題なし。
訂正がないように書く

記入ミスを想定して、鉛筆などで下書きしてから清書しよう（下書き跡が残らないように注意）。消えるボールペンは使用を控えて、黒いボールペンではっきりと記入しよう。
記入ミスをしたら一から書くこと

書き間違えたら、手間がかかるけど、新しい履歴書に書き直そう。
修正液や修正テープは使用しないように。また、履歴書のコピーや使い回しもNG！

履歴書のサイズは、いまはA4が一般的。
A4は開くとA3になる大きさだよ。

B5（開くとB4）の履歴書でも問題はないけど、
一回り小さいから、書くスペースも狭くなる。
短期バイトなど、書く内容が少ない求人に応募するときは便利かもしれない。

A4のほうが、ビジネス文書として主流だし、
お店側も扱いやすいのがメリットだよ！

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証明写真の撮り方・5つのルール

証明写真の撮り方には、守るべきものルールがある。

下手なやり方で撮影してしまうと、証明写真だけで評価が下がることも。
採用担当者に良い印象を与えるためには、髪型・服装・身だしなみ・表情などが大切。

なお、最低限のマナーとして、直近3ヵ月以内に撮影した証明写真を使用しよう。
証明写真機・スピード写真機、もしくは写真館での撮影をおすすめするよ。
予算をあまりかけたくない人は、証明写真アプリで安価に自撮りできるから調べてみて。

写真はカラー・モノクロどちらでもOK。
ここからは証明写真のルールをチェックしていこう！

証明写真の撮り方・5つのルール

写真サイズは縦4cm×横3cm

写真サイズは、縦4cm×横3cmが一般的。
日本工業規格（JIS）の履歴書・証明写真にも適応しているのが、この写真サイズだよ。
会社独自のフォーマットが用意されている場合は、規格に適した写真サイズで撮影しよう。
背景の色は白or水色

清潔感のある印象を与えられる、白or水色の背景を選ぶのがベスト。もしくはグレーもあり。履歴書が白色だから、水色のほうが全体のバランスはいいよ。
どちらか悩んだときは、一度どちらの背景でも撮ってみて、顔映りや血色がよく見えるほうを選ぼう。
髪型は、前髪を上げて適度にセット

絶対に避けたいのは、髪が眉や目にかかること。
前髪をパッツンとそろえるのも、あまり印象は良くない。
髪をワックスやスプレーで、おでこと両目が見えるよう自然に流して、スッキリした印象をつくろう。
服装はジャケット＋シャツ、もしくはスーツ

服装はアルバイトならジャケット＋シャツ、正社員ならスーツ（新卒ならリクルートスーツ）を着用しよう。
色は無地、そしてシンプルなデザインで無地が、もっとも無難なスタイリングだよ。
気を配りたいのがシャツ。とくに襟が汚れていないか、形がくずれていないかを確認しておくように。
身だしなみや表情にも配慮

男性はひげを剃って、女性は血色を活かしたナチュラルメイクで身だしなみを整えよう。
撮影時は、サングラスや反射するメガネ、ピアス、帽子などは、すべてNG。
正面を向いて、ピンと背筋を伸ばし、歯を見せない程度の明るい表情で撮影しよう。

証明写真の裏面には名前を記入

証明写真の裏面に、油性ペンでフルネームを記載しておこう。
もし選考プロセスの途中で、証明写真が履歴書からはがれたとしても、名前が書かれていればお店側も対応しやすいよ。

使いまわりはしないこと

履歴書から証明写真をはがして、ほかのお店の選考で再利用したくなる気持ちはわかる。
撮影代は節約できるかもしれないけど、使いまわしがバレて、
応募先にマイナスイメージを与えてしまうリストのほうが高い。
だから、使いまわしは避けよう。

データはJPEGで保存

画像データは、おもにJPEG、GIF、PNGなどの種類がある。
証明写真をデータ化するなら、JPEGがもっとも扱いやすい。
履歴書をWeb上で提出するケースでも、スムーズに進められるよ。

〜証明写真に関するおすすめ記事〜

写真館スタッフが教える！書類審査に通る就活用の証明写真

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学歴・職歴の正しい書き方

学歴・職歴は、正式名称を記入することが基本ルール。

たとえば
「○○高校」ではなく「○○市立○○高等学校○○科○○コース」
「○○（株）」ではなく「○○株式会社○○部○○課」
など、省略をせずに記載しよう。「同校卒業」「〃退社」などの表記も使用しないこと。

年次は、元号もしくは西暦で統一されていれば、どちらでもOK。
学歴・職歴ともに気をつけたいポイントを見ていこう！

学歴

1行目の中央に「学歴」と記入する
2行目から時系列順に、入学・卒業（修了）の経歴を明記していく
一般的には、義務教育を終了した中学校卒業以降から書き始める
ただし高校生は「小学校卒業」、大学・短大・専門学生は、「中学校卒業」でもOK

職歴

学歴から一行スペースを空けて「職歴」と記入する
次の行から年月が古い順日、入社・退社の経歴を明記していく
転職回数が多い人は、学歴・職歴欄の多い履歴書を使うなど工夫しする
在籍中の場合は、「現在に至る」と書き、最後は「以上」と記載する

学歴・職歴の正しい書き方

今までに就職・アルバイトの経験がない人は「職歴なし」の表記でOK。
仕事を掛け持ちしたい人は、会社名の隣に「アルバイトとして入社　在職中」と記載すればOK。
「採用されたい」との強い気持ちから学歴・職歴を誇張したり、詐称したるするのは絶対に避けよう。

＊ひと目で入学・卒業年度がわかる確認表はこちら！

▷ 　履歴書用学歴
（入学・卒業年度）確認表

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面接で評価される志望動機・自己PR

履歴書・職務経歴書の志望動機・自己PRは、
わかりやすくシンプルにまとめよう！

コツは、1文目に伝えたい内容を書くこと！

たとえば・・・

志望動機

「私が貴店を志望したのは、○○だからです」

自己PR

「居酒屋で2年間キッチン業務経験があり、仕込み・調理・盛り付けなどの調理はひと通りできます。」

のように書くと、採用担当者に伝わりやすいよ！
2文目以降には、1文目の内容を補足する説明を記入していこう。

履歴書の場合は、200〜300文字が目安。
文字数が限られているから、「なぜそのお店を志望したのか」「自分は何ができるのか」をできるだけ端的にまとめよう！

転職活動で使用する職務経歴書は、500文字が目安。
履歴書に大まかな内容を書いて、職務経歴書で具体的な志望動機などを、
自分のキャリアや実績と絡めながら記載すると、うまく使い分けられるよ！

たとえば・・

「前職ではファミリーレストランの業態で副店長職を担当し、約30名のアルバイト・パートスタッフの人材採用・育成に携わってきました。
その中で、従業員が働きやすい職場環境づくりに興味をもち、貴社のような目標設定やワークライフバランスを重視する企業で、より多角的なマネジメントに携わりたいと考えております。」

のように、今までの経験をアピールしながら、その企業でなければならない理由を伝えてみよう！

評価される志望動機・自己PR