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会員規約

第1条(飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】)

「飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】」とは株式会社PPR(以下「当社」といいます)が提供するインターネット上の求人総合情報提供サービス (http://www.shukujob.com/)をいいます。飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】をご利用になる方(以下「サイト利用者」といいます)は、飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】のご利用により、会員規約及びプライバシーポリシー(以下あわせて「本規約」といいます)の内容を全て承諾したものとみなされます。サイト利用者は自らの意思および責任のもと、飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】をご利用するものとします。

第2条(会員)

飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】の「会員」とは、飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】に個人情報(「プライバシーポリシー」の定義に従います)及びその他の情報を登録し、当社がこれを承認したサイト利用者をいいます。当該会員登録及び承認後、会員は飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】における会員向けサービス(以下「会員サービス」といいます)を利用できるものとします。会員は登録の時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。

第3条(登録手続きと登録審査)

飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】の会員となることを希望するサイト利用者は、本ページの「同意する」のボタンを押し、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。当社は前項の申し込みについて所定の審査を行います。当社は、登録を申し込んだ個人が会員として不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、また、登録後であっても会員資格を取り消すことができるものとします。当社は、登録を拒否した理由については、申込者に対し開示する義務を負わないものとします。

第5条(会員の責任)

飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】のサイト利用者は、自らの意思によってのみ飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】に登録し、会員となるものとします。会員が登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。会員は自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。会員は自らの意思によって飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。

第6条(個人情報の利用目的)

当社は、以下の目的で個人情報を収集いたします。

  • 適切な求人情報のマッチング(条件にマッチングするお仕事の検索・紹介)等
  • サイト利用者に対する各種サービス提供サイト利用者の承諾に基づく、「飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】」参画企業(求人企業)への応募情報、個人情報の開示
  • サイト利用者の本人確認、認証
  • サーバメンテナンス、サイトリニューアルなどサービスに関する重要なお知らせの配信
  • ご同意いただいたサイト利用者へのメールマガジン、各種お知らせ等の配信
  • ご同意いただいたサイト利用者へのスカウトメールの配信
  • お問い合わせ等への対応
  • アンケート、懸賞、キャンペーン等の実施及びプレゼント等の発送
  • ポイントサービスの提供
  • その他当社の各サービスにおいて個別に定める目的

当社は個人情報を前項および人材紹介の目的以外には利用・提供しません。当該目的以外で会員の個人情報を利用・提供する場合には、必ず本人に事前に通知し、同意をいただいた上で行います。ただし、以下に記載する事項に当てはまる場合はこの限りではありません。

  • 法令に基づく場合
  • 会員の同意がある場合
  • 国の機関、地方公共団体、裁判所、検察庁など公的機関、弁護士会またはこれらに準ずる権限を公的に認められた機関からの開示要請があった場合、またはこれらの機関が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
  • 当社が業務の一部を第三者に委託する場合
  • 人の生命、身体または財産の保護のために緊急に必要があると当社が判断した場合
  • 当社の正当な権利行使に必要となる場合
  • 合併、事業譲渡、その他の事由による事業承継が必要となった際に、その事業承継者に開示する場合

第7条(個人情報の委託)

当社は個人情報の取扱を外部に委託する場合があります。委託処理を行う場合には、適正な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で行います。

第8条(会員の禁止事項)

会員は飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】上で以下の行為をしないものとします。

  • (1)虚偽の情報を登録する行為
  • (2)第三者及び当社の著作権、肖像権、その他知的財産権を侵害する、または侵害のおそれがある行為
  • (3)第三者及び当社第三者及び当社の財産、信用、名誉、プライバシー等を侵害する、または侵害のおそれがある行為
  • (4)第三者及び当社を誹謗中傷する行為
  • (5)その他いかなる法に違反する行為、またはそのおそれのある行為
  • (6)犯罪的行為を助長、又はその実行を暗示する行為
  • (7)公序良俗に反する行為
  • (8)他のサイト利用者または第三者に無断で該当人物の特定できる情報を公開する行為他のサイト利用者または第三者に無断で該当人物の特定できる情報を公開する行為
  • (9)本サービスの提供される地域において法令に反する行為
  • (10)他のサイト利用者、第三者及び当社に不利益または損害を与える行為
  • (11)過度あるいは不適切に特定の外部WEBサイトへ誘導することが目的と判断される行為
  • (12)アダルトサイト・出会い系サイトなど年齢制限を有するサイトや、違法・有害サイトなどへのリンク行為
  • (13)飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
  • (14)飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
  • (15)会員に許された所定の手順もしくは方法以外に、不正に飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】のサイトもしくは当社のサーバーにアクセスする行為、またはそう疑われる行為
  • (16)ウィルス、ワーム、その他の有害プログラムを飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】のサイトもしくは当社のサーバーに送信し、または第三者に送信する行為
  • (17)飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】の運営を妨げる、あるいは当社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為

第9条(当社の責任)

会員の飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】への登録、利用から生じる一切の損害(直接・間接を問わず、精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、当社は責任を負わないものとします。また、飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】において提供される情報は第三者の責任で提供されるものであり、提供情報の真実性、正確性、合法性、安全性、適切性、有用性について当社は何ら保証しないものとします。

第10条(不可抗力)

天変地異による被害、システム障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス、ワーム等の有害プログラムによる被害、その他当社の責によらない事由により会員に被害が生じた場合、当社は一切責任を負わないものとします。

第11条(提供された情報の当社による利用)

当社は、個人情報以外の登録情報及び飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】の利用状況について、当社の編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合における一切のコンテンツの著作権その他の知的財産権は、当社が所有するものとします。

第12条(除名)

当社は、会員が本規約に違反したと当社が判断した場合は、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を一時中止し、または会員資格を取り消しすることができます。

第13条(登録情報の削除)

会員は自らの意思によりいつでも、当社の定める方法により退会し、飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】の登録情報を削除することができます。会員は退会の手続を終えた時点で過去に送信、保存、登録したデータの閲覧の権利、獲得したポイント及びポイントと商品等との交換権利を喪失します。飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】のデータベースに保存されている応募履歴のうち、過去1年分を超えるものは、飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】のデータベース・メン テナンスの際に削除されることがあります。

第14条(本規約の変更)

当社は、本規約の記載内容に修正、変更、追加もしくは疑義が生じた場合、会員の事前の承諾を得ることなく、飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】のWebサイト上に掲示あるいは当社が適当と判断する方法で会員に通知することにより、本規約を変更できるものとします。なお、当該掲示または通知後に会員自らが会員サービスを利用することにより、当該会員は変更された規約に同意したものとみなします。会員サービスにおいて別途個別規約(飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】のWebサイト上で掲示する利用ルールを含みます)が定められている場合、会員は本規約、当該個別規約に基づいて会員サービスを利用するものとします。本規約と当該個別規約に定める内容が異なる場合、当該個別規約の定める内容が優先して適用されます。

第15条(第三者に対する責任)

会員が飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】の登録、利用により、他の会員その他第三者に対して損害を生じさせた場合には、当該会員の責任において解決するものとし、当社は仲裁、解決の斡旋その他解決のための行為を行う義務を含め、何らの責任を負いません。

第16条(損害賠償)

会員が本規約に違反し、当社に対し損害を与えた場合、会員は当社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負います。

第17条(準拠法及び管轄裁判所)

本規約、その運用、飲食店舗の求人総合サイト【食ジョブ】利用に関する一切の法律は日本国の法令に準拠し、解釈されるものとし、本規約及び関連する個別契約に関する紛争(不法行為、不当利得、知的財産権侵害等に基づく差止請求等が含まれます。)は、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

付則
この規約は2014年7月7日から実施します。

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