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記念日休暇・誕生日休暇がある求人特集!オフを大切にしてくれる会社で仕事しよう(大阪市・京都市限定) の求人情報

ホール・キッチン(調理)など飲食業界へのバイト(パート)正社員の求人(採用・転職)情報なら”食ジョブ”。

更新日時:2019年10月15日 07:34

記念日休暇・誕生日休暇がある求人特集!オフを大切にしてくれる会社で仕事しよう(大阪市・京都市限定)

仕事は一生懸命するけど、休日もしっかり欲しい。
自分の誕生日や、婚約者との結婚記念日など。

プライベートの時間を大切にしたい人、必見です。
今回は、記念日休暇・誕生日休暇ががある求人を特集します。

飲食店によって用意されている休暇制度は様々。
どれだけ充実しているのかが、就職先を選ぶポイントになります。

これからの人生や生き方にあった休暇制度がそろっている仕事先を選んでみませんか?
記念日休暇・誕生日休暇ががある求人を、紹介します。

エリアは大阪市内・京都市内から厳選しました。近畿日本鉄道・近鉄大阪線「大阪上本町駅」、Osaka Metro御堂筋線「本町駅」、JR東西線「北新地駅」、南海電鉄「難波駅」、京阪電鉄「三条駅」、Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」の最新求人をチェックしてください!

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《難波》イタリアン業態

《難波》イタリアン業態

  • 調理・キッチンスタッフ
業態 イタリアン
給与

 正社員
 月給 240,000円〜

最寄駅 南海電鉄 南海本線 難波駅
Osaka Metro 地下鉄御堂筋線 なんば駅
Osaka Metro 地下鉄堺筋線 日本橋駅

南海難波駅から徒歩2分
定休日 年中無休

《北新地》イタリアン業態

《北新地》イタリアン業態

  • 調理・キッチンスタッフ
業態 イタリアン
給与

 正社員
 月給 240,000円〜

最寄駅 JR JR東西線 北新地駅
Osaka Metro 地下鉄四つ橋線 西梅田駅
Osaka Metro 地下鉄御堂筋線 梅田駅
JR 大阪環状線 大阪駅

北新地駅から徒歩1分
定休日 年中無休

《心斎橋》イタリアン・ダイニングバー業態

《心斎橋》イタリアン・ダイニングバー業態

  • 調理・キッチンスタッフ
業態 イタリアン ダイニングバー
給与

 正社員
 月給 240,000円〜

最寄駅 Osaka Metro 地下鉄四つ橋線 四ツ橋駅
Osaka Metro 地下鉄御堂筋線 心斎橋駅
阪神電鉄 阪神なんば線 大阪難波駅
Osaka Metro 地下鉄御堂筋線 なんば駅

四ツ橋駅から徒歩3分
定休日 年中無休

《京都》日本料理・割烹・懐石業態

《京都》日本料理・割烹・懐石業態

  • 料理長・シェフ(候補)
  • 店長・マネージャー(候補)
  • 調理・キッチンスタッフ
業態 日本料理・割烹・懐石
給与

 正社員
 月給 180,000円〜

最寄駅 京阪電鉄 京阪本線 三条駅

定休日 年中無休

《大阪・京都・兵庫》焼肉・宅配寿司業態

《大阪・京都・兵庫》焼肉・宅配寿司業態

  • 製菓、パティシエ
  • 店長・マネージャー(候補)
業態 寿司 焼肉
給与

 正社員
 月給 231,000円〜

最寄駅 近畿日本鉄道 近鉄大阪線 大阪上本町駅

定休日 店舗により異なります

記念日休暇・誕生日休暇がある求人を特集しました。

企業には記念日休暇・誕生日休暇以外にも、介護休暇やリフレッシュ休暇、結婚休暇など、多岐にわたる休暇制度があります。

これらの休暇制度は、企業によって福利厚生として設けられています。

休暇制度の中でも記念日休暇・誕生日休暇は、一体どのような制度なのでしょうか。
従業員にとってのメリットについても解説します。

【福利厚生としての休暇制度】

企業は、福利厚生の一環として休暇制度を用意しています。
まずは、よく耳にする福利厚生について理解しておきましょう。

福利厚生とは、従業員に対する給与以外に支給されるサービスのことです。
福利厚生には、法定福利厚生と法定外福利厚生があります。

法定福利厚生は、法律によって事業者負担が義務付けられている社会保障制度のことで、健康保険や厚生年金保険、雇用保険、介護保険、こども・子育て拠出年金、労災保険などが該当します。

一方で法定外福利厚生は、義務化はされていません。
企業が独自で設けている、任意の福利厚生です。

食事手当や電車・バスなど公共交通機関の交通費支給、住宅手当、健康診断の実施、員旅行、交流会・食事会の開催が該当します。

休暇制度は、法定福利厚生・法定外福利厚生の一部として企業が実施するものです。
このような福利厚生を設けるのは、社員・アルバイトが働きやすく、生活・労働環境を良くするという目的があります。

法定福利厚生・法定外福利厚生それぞれに休暇制度があります。
一例を見てみましょう。

<法定福利厚生>
生理休暇
育児休業
年次有給休暇
介護休業

<法定外福利厚生>
病気休暇
ボランティア休暇
リフレッシュ休暇
誕生日休暇
結婚記念日休暇
裁判員休暇
忌引休暇
結婚休暇
犯罪被害者の被害回復のための休暇
教育訓練休暇
夏季休暇

では休暇制度は、どのようなメリットを従業員に与えるのでしょうか。

【休暇制度のメリット】

休暇制度メリットを、従業員満足度と休暇の取得率の観点から紹介します。

<従業員満足度が上がる>

職場選びで大切なことの1つは、高いモチベーションを保ちながら、楽しく仕事をできる環境であるかどうかです。
従業員の不満が少なく、やる気に満ちている状態は、従業員満足度という指数によって計られます。

従業員満足度が高い会社には、モチベーションの高い従業員が集まっています。
優秀な人材が定着しやすく、離職率も低いという特徴があります。

就職をしても、仕事や会社に満足ができず、すぐに辞めてしまう人材も少なくありません。
しかし従業員満足度が高い企業であれば、高い意欲で働き続けられます。

従業員満足度を左右している条件は、職場環境の良さや働きやすさです。
これらに大きく関係しているのが、福利厚生であり休暇制度です。

自分の休みたいときに休めない会社と、休みたいときに休める会社では、働きやすさに大きな違いがあります。
休日日数の多さよりも、会社に仕事だけではなくプライベートも重視してもらっている、と実感できることが大切です。

誕生日や結婚記念日、出産や育児など重要なイベントで休暇が取得できる会社は、必然的に従業員満足度が高くなります。休暇制度が充実している企業や積極的に取り組んでいる会社を選びましょう。

<休暇の消化率が上がる>

働き方改革によって、有給休暇の取得は国家を上げて推進されています。
しかし有給休暇を取得したくても、日本企業では取得せずに取り残すという風習が残っています。

今まで積極的に休暇を取得することが出来ませんでした。

独立行政法人労働政策研究・研修機構による調査を手がかりにします。

従業員が有給休暇を取り残す理由の上位3位を見てみましょう。

・「病気や急な用事のために残しておく必要があるから」64.6%
・「休むと職場の他の人に迷惑になるから」 60.2%
・「仕事量が多すぎて休んでいる余裕がないから」 52.7%

(引用)独立行政法人労働政策研究・研修機構 「年次有給休暇の取得に関する調査」
https://www.jil.go.jp/institute/research/2011/documents/085.pdf

急な出来事に対応するため、もしくは仕事への影響を考慮していることがわかります。

急な出来事が発生する可能性は、計測不能です。
仕事への影響を考えれば考えすぎるほど、休暇を取得することはできないでしょう。

そこで利用できるのが休暇制度です。
目的がしっかりと設定されていれば、心おきなく休暇制度を利用することができます。

プライベートでの用意やイベントのために休暇を取得することで、ワークライフバランスがとれた働き方が実現します。
休暇制度の中でも、自分の人生におけるライフイベントに関わるのが記念日休暇・誕生日休暇です。

次は記念日休暇・誕生日休暇について解説します。

【記念日休暇・誕生日休暇について】

「記念日休暇」・・・アニバーサリー休暇とも呼ばれています。結婚記念日や、従業員本人、家族の誕生日が該当します。記念日と、その前後の日を休暇とする制度です。

「誕生日休暇」・・・バースデー休暇とも呼ばれています。従業員の誕生日月に1日間、休暇を取得できます。社員の配偶者や子供など家族の誕生日には、「家族バースデー休暇」を用意している企業もあります。

どちらも会社が独自に定めている特別休暇の一種ですが、記念日休暇・誕生日休暇を「年次有給休暇の計画的付与制度」の一環と位置付けているケースもあります。

有給もしくは無給かは企業によって異なります。
有給だけではなく、お祝い金を支給している企業もあり、記念日休暇・誕生日休暇と言っても中身は多種多様です。

休暇は、1日のみではありません。
記念日・誕生日と、その前後3日間の休暇を取得できることもあります。

企業によって条件は異なるので、求人票や選考過程において詳しく確認しましょう。

【休暇制度を上手く利用して、働きやすい職場に転職しよう】

今回は記念日休暇・誕生日休暇を取得できる求人を特集しましたが、ほかにも「ボランティア休暇」「裁判員休暇」「サバティカル休暇」など、さまざまな休暇制度が存在しています。

人生で大切にしたいイベントを考えて、最適な休暇が用意されている企業を探してみてください。
しっかりと休みを取りながら、仕事も人生も豊かに楽しく過ごせるでしょう。

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給与
特徴
  • 未経験OK
  • 独立支援制度有り
  • ランチ
  • 日曜定休
  • 急募
  • お祝い金有り
  • オープニング
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援有り
  • 賞与有り
  • 食事補助あり
  • ユニフォーム有り
  • 社宅有り
  • 高収入
  • 高齢者歓迎
  • シフト制
  • 週3以下でお小遣い稼ぎ
  • 日払い・週払い
  • 髪型・ネイル自由
  • 社員登用有り
  • 長期希望
  • オシャレなお店
  • かけもちOK
  • 主婦歓迎
  • 高校生OK
  • 学歴不問
  • 時給1,000円以上
  • 終電までの勤務OK
  • 上場企業
  • 給与見直し年1回以上
  • 休日出勤の場合は休日手当支給
  • 電車通勤OK
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 飲食バイト経験者歓迎
  • キャリアアップ希望者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 年齢不問
  • 成長企業
  • 車通勤OK
  • 未経験者歓迎
  • メニュー・商品開発
  • 店舗運営・マネジメント
  • 駅から徒歩5分以内
  • 女性が活躍中
  • 従業員持株会
  • 社内英会話スクール
  • 海外勤務・海外出張
  • 海外勤務希望者歓迎
  • 高級食材の知識・扱い方
  • ミシュラン掲載店
  • 履歴書不要
  • 主婦・主夫歓迎
  • 食材の仕入れ・目利き力アップ
  • 新卒歓迎
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