【LAPUTA THE FLANDERS TALE】眺め抜群の解放的なテラス席が大評判☆★三宮駅 徒歩5分☆★☆福利厚生充実☆賞与・昇給充実☆正社員大募集!! 正社員
ホール・キッチン(調理)など飲食業界へのバイト(パート)正社員の求人(採用・転職)情報なら”食ジョブ”。
更新日時:2021年04月23日 03:17
LAPUTA THE FLANDERS TALE 正社員
業態 | フレンチ イタリアン フレンチ イタリアン フレンチ イタリアン |
---|---|
職種 | ホール・サービススタッフ/調理・キッチンスタッフ/店長・マネージャー(候補)/SV・エリアマネージャー(候補) |
雇用形態 | 正社員 |
最寄駅 |
JR
JR神戸線(大阪~神戸)
三ノ宮駅 JR 三ノ宮駅 徒歩5分 / 阪急神戸線 神戸三宮駅 徒歩5分 / 神戸市営地下鉄西神・山手線 三宮駅 徒歩5分 / 阪神本線 三宮駅 徒歩5分 |
定休日 | 年中無休 |
募集情報
正 ホール・サービススタッフ
特徴 | |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給
210,000 円 ~
300,000 円
(上記給与は、残業代を含みます) 試用期間あり(6か月)*試用期間中の勤務条件の変更はありません。 ◆残業手当(固定残業代制/超過分別途支給) ◆給与について:基本給162,500円+固定残業代47,500円~70,000円 ◆賞与あり(年2回/6月,12月)実績1~3か月 |
勤務時間及び 休日・休暇 |
【営業時間】12:00~24:00 ◆実働8時間/休憩60分 ◆残業 月45時間 (一か月単位の変形労働制/一か月の総労働時間は約177時間です) ◆休日 年間105日(月8日~) ◆有給休暇(入社後半年より/10日~) ◆育休/産休 |
待遇 |
◆通勤手当(当社規定に基づき支給) ◆各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆制服貸与 ◆食事補助あり ◆住宅補助 ◆新入社員研修(入社後から3か月間) ◆店長研修(月1回) ◆独立支援制度 ◆育休/産休後後も復職しやすい環境が整っています。 ◆転勤は、当面はありません。 当店の他にも複数の店舗があり、初任地は、研修後、希望に応じた配属となります。 ◆社員旅行や運動会など社内イベントを実施。 |
仕事内容/ 求める人物像 |
【仕事内容】 ホール業務、店舗管理業務等 いずれは従業員の育成や店舗の運営、企画などの仕事をお任せします。 充実した研修で、成長できる会社です。 《キャリア形成例》 スタッフ/店長 → SV(スーパーバイザー)エリア統括 → MGR(マネージャー)ブランド統括 → 役員 意欲次第で、キャリアをステップアップできます。 ※現在のMGR(3名)のうち、1名は新卒採用から、入社1年以内での登用です! ※適性や能力に応じて、企画や人事担当への登用実績もあります。 【未経験者/第二新卒歓迎!】 従業員が成長する先に事業の未来があるとの考えの会社です。 しっかりとした研修でスキルアップ! 異業種からの転職希望もお待ちしています。 販売や営業、接客業から転職したスタッフも多数活躍中! 人を喜ばせることが好きな方、努力が認められる環境で働きたい方におすすめです。 【働き方改革にも取り組んでいます】 経営層との距離や店舗間の繋がりを意識した経営で、風通しの良い環境で働けます。 オペレーション改善など、長時間労働や残業を改善や、社員旅行や運動会などの社内イベントの実施にも取り組んでいて、 働きやすく、従業員の満足度向上につながる環境づくりを目指しています。 社員の平均年齢は28歳。若手が活躍しています(正社員90名/アルバイト750名以上) 【応募資格】高校卒業以上 【面接回数】2回 (筆記試験はありません) |
フリーメッセージ |
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正 調理・キッチンスタッフ
特徴 | |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給
210,000 円 ~
300,000 円
(上記給与は、残業代を含みます) 試用期間あり(6か月)*試用期間中の勤務条件の変更はありません。 ◆残業手当(固定残業代制/超過分別途支給) ◆給与について:基本給162,500円+固定残業代47,500円~70,000円 ◆賞与あり(年2回/6月,12月)実績1~3か月 |
勤務時間及び 休日・休暇 |
【営業時間】12:00~24:00 ◆実働8時間/休憩60分 ◆残業 月45時間 (一か月単位の変形労働制/一か月の総労働時間は約177時間です) ◆休日 年間105日(月8日~) ◆有給休暇(入社後半年より/10日~) ◆育休/産休 |
待遇 |
◆通勤手当(当社規定に基づき支給) ◆各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆制服貸与 ◆食事補助あり ◆住宅補助 ◆新入社員研修(入社後から3か月間) ◆店長研修(月1回) ◆独立支援制度 ◆育休/産休後後も復職しやすい環境が整っています。 ◆転勤は、当面はありません。 当店の他にも複数の店舗があり、初任地は、研修後、希望に応じた配属となります。 ◆社員旅行や運動会など社内イベントを実施。 |
仕事内容/ 求める人物像 |
【仕事内容】 調理業務、店舗管理業務等 いずれは従業員の育成や店舗の運営、企画などの仕事をお任せします。 充実した研修で、成長できる会社です。 《キャリア形成例》 スタッフ/店長 → SV(スーパーバイザー)エリア統括 → MGR(マネージャー)ブランド統括 → 役員 意欲次第で、キャリアをステップアップできます。 ※現在のMGR(3名)のうち、1名は新卒採用から、入社1年以内での登用です! ※適性や能力に応じて、企画や人事担当への登用実績もあります。 【未経験者/第二新卒歓迎!】 従業員が成長する先に事業の未来があるとの考えの会社です。 しっかりとした研修でスキルアップ! 異業種からの転職希望もお待ちしています。 販売や営業、接客業から転職したスタッフも多数活躍中! 人を喜ばせることが好きな方、努力が認められる環境で働きたい方におすすめです。 【働き方改革にも取り組んでいます】 経営層との距離や店舗間の繋がりを意識した経営で、風通しの良い環境で働けます。 オペレーション改善など、長時間労働や残業を改善や、社員旅行や運動会などの社内イベントの実施にも取り組んでいて、 働きやすく、従業員の満足度向上につながる環境づくりを目指しています。 社員の平均年齢は28歳。若手が活躍しています(正社員90名/アルバイト750名以上) 【応募資格】高校卒業以上 【面接回数】2回 (筆記試験はありません) |
フリーメッセージ |
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正 店長・マネージャー(候補)
特徴 | |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給
210,000 円 ~
300,000 円
(上記給与は、残業代を含みます) 試用期間あり(6か月)*試用期間中の勤務条件の変更はありません。 ◆残業手当(固定残業代制/超過分別途支給) ◆給与について:基本給162,500円+固定残業代47,500円~70,000円 ◆賞与あり(年2回/6月,12月)実績1~3か月 |
勤務時間及び 休日・休暇 |
【営業時間】12:00~24:00 ◆実働8時間/休憩60分 ◆残業 月45時間 (一か月単位の変形労働制/一か月の総労働時間は約177時間です) ◆休日 年間105日(月8日~) ◆有給休暇(入社後半年より/10日~) ◆育休/産休 |
待遇 |
◆通勤手当(当社規定に基づき支給) ◆各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆制服貸与 ◆食事補助あり ◆住宅補助 ◆新入社員研修(入社後から3か月間) ◆店長研修(月1回) ◆独立支援制度 ◆育休/産休後後も復職しやすい環境が整っています。 ◆転勤は、当面はありません。 当店の他にも複数の店舗があり、初任地は、研修後、希望に応じた配属となります。 ◆社員旅行や運動会など社内イベントを実施。 |
仕事内容/ 求める人物像 |
【仕事内容】 店舗管理業務等 いずれは従業員の育成や店舗の運営、企画などの仕事をお任せします。 充実した研修で、成長できる会社です。 《キャリア形成例》 スタッフ/店長 → SV(スーパーバイザー)エリア統括 → MGR(マネージャー)ブランド統括 → 役員 意欲次第で、キャリアをステップアップできます。 ※現在のMGR(3名)のうち、1名は新卒採用から、入社1年以内での登用です! ※適性や能力に応じて、企画や人事担当への登用実績もあります。 【未経験者/第二新卒歓迎!】 従業員が成長する先に事業の未来があるとの考えの会社です。 しっかりとした研修でスキルアップ! 異業種からの転職希望もお待ちしています。 販売や営業、接客業から転職したスタッフも多数活躍中! 人を喜ばせることが好きな方、努力が認められる環境で働きたい方におすすめです。 【働き方改革にも取り組んでいます】 経営層との距離や店舗間の繋がりを意識した経営で、風通しの良い環境で働けます。 オペレーション改善など、長時間労働や残業を改善や、社員旅行や運動会などの社内イベントの実施にも取り組んでいて、 働きやすく、従業員の満足度向上につながる環境づくりを目指しています。 社員の平均年齢は28歳。若手が活躍しています(正社員90名/アルバイト750名以上) 【応募資格】高校卒業以上 【面接回数】2回 (筆記試験はありません) |
フリーメッセージ |
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正 SV・エリアマネージャー(候補)
特徴 | |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給
210,000 円 ~
300,000 円
(上記給与は、残業代を含みます) 試用期間あり(6か月)*試用期間中の勤務条件の変更はありません。 ◆残業手当(固定残業代制/超過分別途支給) ◆給与について:基本給162,500円+固定残業代47,500円~70,000円 ◆賞与あり(年2回/6月,12月)実績1~3か月 |
勤務時間及び 休日・休暇 |
【営業時間】12:00~24:00 ◆実働8時間/休憩60分 ◆残業 月45時間 (一か月単位の変形労働制/一か月の総労働時間は約177時間です) ◆休日 年間105日(月8日~) ◆有給休暇(入社後半年より/10日~) ◆育休/産休 |
待遇 |
◆通勤手当(当社規定に基づき支給) ◆各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆制服貸与 ◆食事補助あり ◆住宅補助 ◆新入社員研修(入社後から3か月間) ◆店長研修(月1回) ◆独立支援制度 ◆育休/産休後後も復職しやすい環境が整っています。 ◆転勤は、当面はありません。 当店の他にも複数の店舗があり、初任地は、研修後、希望に応じた配属となります。 ◆社員旅行や運動会など社内イベントを実施。 |
仕事内容/ 求める人物像 |
【仕事内容】 店舗管理業務等 いずれは従業員の育成や店舗の運営、企画などの仕事をお任せします。 充実した研修で、成長できる会社です。 《キャリア形成例》 スタッフ/店長 → SV(スーパーバイザー)エリア統括 → MGR(マネージャー)ブランド統括 → 役員 意欲次第で、キャリアをステップアップできます。 ※現在のMGR(3名)のうち、1名は新卒採用から、入社1年以内での登用です! ※適性や能力に応じて、企画や人事担当への登用実績もあります。 【未経験者/第二新卒歓迎!】 従業員が成長する先に事業の未来があるとの考えの会社です。 しっかりとした研修でスキルアップ! 異業種からの転職希望もお待ちしています。 販売や営業、接客業から転職したスタッフも多数活躍中! 人を喜ばせることが好きな方、努力が認められる環境で働きたい方におすすめです。 【働き方改革にも取り組んでいます】 経営層との距離や店舗間の繋がりを意識した経営で、風通しの良い環境で働けます。 オペレーション改善など、長時間労働や残業を改善や、社員旅行や運動会などの社内イベントの実施にも取り組んでいて、 働きやすく、従業員の満足度向上につながる環境づくりを目指しています。 社員の平均年齢は28歳。若手が活躍しています(正社員90名/アルバイト750名以上) 【応募資格】高校卒業以上 【面接回数】2回 (筆記試験はありません) |
フリーメッセージ |
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募集している求人
アルバイト | ホール・サービススタッフ(アルバイト) 、 調理・キッチンスタッフ(アルバイト) |
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お店情報
ベルギーの瓶ビールを100種類以上ご用意!
ビール大好きな人にピッタリの職場です☆★
日替わりビールの『本日の樽生ベルギービール』も大好評!!
ビールに良く合う「黒毛和牛」「淡路牛」を使ったステーキをはじめ、
サラダ、アラカルト等々、幅広い料理をご提供しております☆
最高の開放感を感じることのできる屋上テラス席は、お客様の笑顔が沢山見れます☆
【LAPUTA THE FLANDERS TALE】
この職場のココが好き!
- ビール好きにバッチリの職場!!
- 働きながら、料理の知識・スキルが身に付く!
- 賞与・昇給がしっかりしている!!
- 駅から近いので、通勤ラクラク♪
活躍中のスタッフからの一言!
☆優しい先輩が☆
分からないことがあっても先輩が親切丁寧に教えてくれます♪スタッフ同士のコミュニケーションがしっかりしているので、分からない事もとても聞きやすい環境です!
☆ホールスタッフ☆
人と接することが好きな方には、とっておきの職場です☆人に『喜んでもらうこと』『人の笑顔』が好きな方なら間違いなく活躍できます!!接客スキルは、後から付いてきますよ♪♪
勤務地 | 神戸市中央区磯上通7-1-19 プログレス神戸8F |
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店舗名 | LAPUTA THE FLANDERS TALE |
ホームページ |
https://tabelog.com/hyogo/A2801/A280101/28028551/ http://r.gnavi.co.jp/c350315/ http://www.iconet.co.jp/ |
アクセス
企業情報
企業名 | イコン株式会社 |
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業種/業態 | 飲食業 |
事業内容 | 飲食店経営 |
所在地 | 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町637 第五長谷ビル5階A室 |
URL | http://www.iconet.co.jp/ |
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