あみ焼きGYOGYO関大前店の求人情報

あみ焼きGYOGYO関大前店

店舗情報 ▼

関大前の焼肉酒場◆週4日5H~朝・昼のみOK!社保完備|完全週休2日!各種手当充実!学生バイト歓迎♪

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募集情報

ホール・サービススタッフ

月給 270,000 円 ~

雇用形態
正社員
給与
月給 270,000 円 ~
勤務時間及び
休日・休暇
①早番:10:00~16:00/10:00~19:00
②遅番:15:00~24:00/18:00~24:00

◆途中1h休憩あり
◆シフト制・実質労働8h
◆残業あり(月40h程)
◆時短勤務可
∟18:00~24:00等の時短勤務週1~2日ほど可能
∟終電・電車時間に合わせた退社可能

◆タイムスケジュール例
①10時出勤の場合
10:00~    出勤・ランチオープン準備
11:00~15:00 ランチタイム営業
15:00~16:00 ディナー準備
17:00~19:00 ディナー営業(営業中仕込み、引継ぎ等)
19:00~    退社

②16時出勤の場合
16:00~    出勤・ディナータイム準備
17:00~23:30 営業(交代で食事・休憩)
23:30~24:00 閉店作業・日報告等
24:00~    退社

【休日休暇】
◆月8~9日
*完全週休2日制
*有給休暇
*慶弔休暇
*出産育児休暇
※飲食業界の悪いイメージを打開する企業作りに尽力しています!
待遇
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • まかない・食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 社保完備
  • 交通費支給
  • 週休2日
  • 社員旅行あり
  • 残業手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 月8日以上休み
  • 定期健康診断
◆昇給/賞与あり(年1回)
◆残業手当
◆家族手当
◆役職手当
※研修期間3か月あり/25万円~

◆交通費一部支給(1日800円まで)
◆社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆定期健康診断あり
◆社員割引あり
◆無料まかない付き
◆制服貸与
◆社員研修あり
◆社員旅行あり
◆資格取得支援制度あり
◆経験者優遇(給与スタート額・手当)
◆役職手当あり(店長・マネージャー)
◇独立支援制度あり ※応相談
∟経営ノウハウ伝授/仕入れ先・物件紹介 等
仕事内容/
求める人物像
【仕事内容】
⑴接客業務全般
・オーダーテイク
・料理の提供など
・レジ対応
・清掃など一般的業務

⑵キッチン業務
・食材の仕込み
・基本の調理
・仕上げ&盛付け
・新メニュー開発

⑶管理業務 ※キャリアアップ希望者
・スタッフの教育指導
・食材仕入、原価チェック
・店舗売上、経営管理等

※キャリアアップ・独立希望者には全体感をみていくマネジメントの仕事もお任せしていきます。慣れてきたら昇格・昇給、役職手当も付与!


★PICK UP!★ ~店舗からのコメント~
仕込や調理補助などの基本的な調理指導から、季節ごとの新メニュー開発、新食材の目利き・扱い方等、調理に関して幅広い知識をお教えします。また、接客指導やスタッフ管理、仕入れや販売原価利益管理など、店舗経営全体に関わることもお伝えしていきますので、その職場でも即戦力になる“マルチプレーヤー”としての能力を養うことができます!


【求められる人材】
*自分から主体性をもって仕事に取り組める方
*調理技術・知識のある方または身に着けたい方
*ホールからキッチンまでトータル的な飲食店に仕事を覚えたい方

★PICK UP!★ ~こんな方にオススメです!~
☑肉のカットや見分け方など技術を身に着けたい方
☑チャレンジ精神旺盛な方
☑飲食業界に興味・関心のある方
☑スタッフ教育経験のある方
☑店舗マネジメント経験のある方
☑マルチに仕事をこなしたい方

「未経験でも大丈夫?」→OK!研修制度も整っています!
「活かせる経験は?」→接客・調理・教育関係の経験等
「焼肉店は初めて…」→問題なし!慣れるまで丁寧に教えます♪

【応募資格】
高校卒業以上
フリー
メッセージ
【必見!株式会社 魚漁で働くメリット5選】

  • 肉のカットや見分け方など、目利きや調理の専門技術が身に付く!
  • 小さめのアットホームな個店だからこそお客様との距離が近い♪
  • チームワークも抜群!仲間と協力して働く充実感ある職場です(#^^#)
  • マルチプレーヤーとして今後どんな業界でも役に立つ力が身に付く
  • 福利厚生や手当が充実だから飲食でも長く働くことができる◎
  • 調理・キッチンスタッフ

    月給 270,000 円 ~

    雇用形態
    正社員
    給与
    月給 270,000 円 ~
    勤務時間及び
    休日・休暇
    ①早番:10:00~16:00/10:00~19:00
    ②遅番:15:00~24:00/18:00~24:00

    ◆途中1h休憩あり
    ◆シフト制・実質労働8h
    ◆残業あり(月40h程)
    ◆時短勤務可
    ∟18:00~24:00等の時短勤務週1~2日ほど可能
    ∟終電・電車時間に合わせた退社可能

    ◆タイムスケジュール例
    ①10時出勤の場合
    10:00~    出勤・ランチオープン準備
    11:00~15:00 ランチタイム営業
    15:00~16:00 ディナー準備
    17:00~19:00 ディナー営業(営業中仕込み、引継ぎ等)
    19:00~    退社

    ②16時出勤の場合
    16:00~    出勤・ディナータイム準備
    17:00~23:30 営業(交代で食事・休憩)
    23:30~24:00 閉店作業・日報告等
    24:00~    退社

    【休日休暇】
    ◆月8~9日
    *完全週休2日制
    *有給休暇
    *慶弔休暇
    *出産育児休暇
    ※飲食業界の悪いイメージを打開する企業作りに尽力しています!
    待遇
    • 昇給あり
    • 賞与あり
    • まかない・食事補助あり
    • 制服貸与
    • 経験者優遇
    • 社保完備
    • 交通費支給
    • 残業手当
    • 家族手当
    • 役職手当
    • 月8日以上休み
    • 定期健康診断
    ◆昇給/賞与あり(年1回)
    ◆残業手当
    ◆家族手当
    ◆役職手当
    ※研修期間3か月あり/25万円~

    ◆交通費一部支給(1日800円まで)
    ◆社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
    ◆定期健康診断あり
    ◆社員割引あり
    ◆無料まかない付き
    ◆制服貸与
    ◆社員研修あり
    ◆社員旅行あり
    ◆資格取得支援制度あり
    ◆経験者優遇(給与スタート額・手当)
    ◆役職手当あり(店長・マネージャー)
    ◇独立支援制度あり ※応相談
    ∟経営ノウハウ伝授/仕入れ先・物件紹介 等
    仕事内容/
    求める人物像
    【仕事内容】
    ⑴接客業務全般
    ・オーダーテイク
    ・料理の提供など
    ・レジ対応
    ・清掃など一般的業務

    ⑵キッチン業務
    ・食材の仕込み
    ・基本の調理
    ・仕上げ&盛付け
    ・新メニュー開発

    ⑶管理業務 ※キャリアアップ希望者
    ・スタッフの教育指導
    ・食材仕入、原価チェック
    ・店舗売上、経営管理等

    ※キャリアアップ・独立希望者には全体感をみていくマネジメントの仕事もお任せしていきます。慣れてきたら昇格・昇給、役職手当も付与!


    ★PICK UP!★ ~店舗からのコメント~
    仕込や調理補助などの基本的な調理指導から、季節ごとの新メニュー開発、新食材の目利き・扱い方等、調理に関して幅広い知識をお教えします。また、接客指導やスタッフ管理、仕入れや販売原価利益管理など、店舗経営全体に関わることもお伝えしていきますので、その職場でも即戦力になる“マルチプレーヤー”としての能力を養うことができます!


    【求められる人材】
    *自分から主体性をもって仕事に取り組める方
    *調理技術・知識のある方または身に着けたい方
    *ホールからキッチンまでトータル的な飲食店に仕事を覚えたい方

    ★PICK UP!★ ~こんな方にオススメです!~
    ☑肉のカットや見分け方など技術を身に着けたい方
    ☑チャレンジ精神旺盛な方
    ☑飲食業界に興味・関心のある方
    ☑スタッフ教育経験のある方
    ☑店舗マネジメント経験のある方
    ☑マルチに仕事をこなしたい方

    「未経験でも大丈夫?」→OK!研修制度も整っています!
    「活かせる経験は?」→接客・調理・教育関係の経験等
    「焼肉店は初めて…」→問題なし!慣れるまで丁寧に教えます♪

    【応募資格】
    高校卒業以上
    フリー
    メッセージ
    【必見!株式会社 魚漁で働くメリット5選】

  • 肉のカットや見分け方など、目利きや調理の専門技術が身に付く!
  • 小さめのアットホームな個店だからこそお客様との距離が近い♪
  • チームワークも抜群!仲間と協力して働く充実感ある職場です(#^^#)
  • マルチプレーヤーとして今後どんな業界でも役に立つ力が身に付く
  • 福利厚生や手当が充実だから飲食でも長く働くことができる◎
  • お店の特徴

    • あみ焼きGYOGYO関大前店

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    大阪吹田市・関大前すぐ!
    2021年7月OPENの焼肉酒場
    オープニングスタッフ募集中♪

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    ◆一皿290円から提供する焼肉【あみやきGYOGYO】
    和牛などの上質な食材をリーズナブルに提供しています♪11:00スタートの昼営業から17:00以降の夜営業の2部制!家族連れや学生のお客様が多く、アットホームで楽しい雰囲気の職場です!店内は清潔感がありキレイなのもポイント!
    (客層:30〜50代メイン・客単価:1500円前後)

    ◆2021年7月NEW OPEN!新店の立ち上げメンバー
    【あみやきGYOGYO】は7月に出来たばかりの新店です!緊急事態宣言の解除に伴い本格的にディナー営業をスタートするため、オープニングスタッフ募集!新しいお店なので通常営業以外にもみんなでお店を作っていく楽しさやアイデア・企画を形にするオモシロさがあります!人数限定なのでご応募はお早目に☆

    ◆(株)魚漁が運営!スタッフが働きやすいお店づくり
    生活基盤となる衣食住の一旦を担う企業として、食の安全・快適な空間・楽しい時間を提供!人生における活力の源となる社会づくりに貢献します。【毎日でも通えるお店、通いたいお店】をテーマに明るく元気な店づくりを行いませんか?

    《正社員&アルバイト同時募集》
    *未経験でも大歓迎!やる気のある方
    *いろいろな調理をしてみたい方
    *色々な人と関わる仕事がしたい方

    応援してくれる常連さんが多く、人脈が広がったり、柔軟に対応できる対人能力が身についたりと、学びがたくさん!少しでも気になった方は【募集要項】をチェックの上ご応募ください♪

    この職場のココが好き!

    【1】飲食業界トップクラスの福利厚生!社保完備&手当充実!

    【2】どんな職場でもマルチに活躍できる仕事能力が身に付く!

    【3】月給27万円〜|昇給・賞与・交通費支給あり!

    【4】社長自らが努める労働環境の好条件・働きやすさが魅力!

    活躍中のスタッフからの一言!

    あみ焼きGYOGYO関大前店

    ◆社長ってどんな人?
    他業態から飲食業界へ転向した【魚漁】の代表こと吉満社長。「残業が多い」「ブラックな業界」「福利厚生がズタズタ」…など飲食業界の古き悪いイメージを本質的に打開すべく、一般的な会社と同じようにスタッフの【福利厚生制度】の改善・拡充に尽力。魚漁には、お酒が強いスタッフが多いですが、代表の社長は弱い…という弱点アリ。


    ◆充実した福利厚生とは?
    社員の【完全週休2日制】はもちろん、子育て世代への応援制度(出産・育児休暇)、住宅手当支援、他店研修費補助や社員旅行も行い、安定した生活の上でより良い仕事ができるように心を配り続けています。

    あみ焼きGYOGYO関大前店

    ◆先輩スタッフはどんな人?
    20〜30代の男女が多く活躍中!休日は女子会をしたり、スタッフ同士で釣りや美味しいご飯屋さん巡りにいったり…気の合う仲間と楽しく過ごしている人が多いです(#^^#)アルバイト・社員関係なく仲の良いアットホームな社風が魅力です♪

    ◆過去スピード昇格の実績あり
    若手のキャリアアップ実績も多数◎飲食経験者のとあるスタッフは入社1年後で「副店長」に昇格し、さらに1年後には新店舗の「店長」に!アルバイトから社員登用後、様々な研修・経験を積んだのち、2年後副店長に昇格した20代の先輩もいます!

    あみ焼きGYOGYO関大前店

    ◆この職場のやりがいは?
    最初はゆっくり一か所ずつ仕事を担当していきますが、慣れてきたら色々な仕事を任せて貰えるのでマルチプレーヤーとして活躍できます!立ち呑みなのでお客様の回転が速く、忙しいときは目が回るほど(@_@)ただ、忙しい分、確かな実力が付きやすく達成感が大きく、接客スキル、やる気の向上にも繋がります◎

    ◆この職場で学べることは?
    肉をカットしたり、食材の目利きができるようになったりという1つ1つの仕事はもちろん、店舗のイベント企画や新メニュー作成、おすすめ食材の選定などもスタッフが考えて生み出すので、スタッフ主体で店舗運営に深く関わることができます!

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    店舗情報

    店舗名
    あみ焼きGYOGYO関大前店
    勤務地
    吹田市 千里山東1丁目4-12 興亜殖産関大前ビル2F

    選考の流れ

    ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

    【応募について】
    ■お電話からお気軽にお問合せください。(06-6227-1555 採用担当まで)
    その際は「食ジョブを見ました」と一言お伝えください。

    ■WEBから/24時間受付中!「応募する」ボタンをクリックし、エントリーしてください。
    ※数日経っても連絡がない場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がございます。
    お手数ですが、お電話にてご連絡ください。

    食ジョブ事務局からのオススメ

    「飲食ってブラックな企業が多そう。」
    そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるのでは?

    飲食店は好きだし興味はあるけれど、いざ自分が働くとなると『飲食の働きにくさ』が気がかりだ…という人も、少なくありません。

    しかし、平成・令和に入り飲食業界も労働環境が新しく変わり、進化している店舗や企業が多いのも事実!今回紹介する【株式会社 魚漁】においても、飲食業界のマイナスイメージを打破するべく、積極的に新しい改革や取り組みを行っています。

    今回魚漁の求人を見てくださった方のために、当社が労働環境に着目した理由、それによる働きやすさとメリットについて紹介していきます。

    ====================
    ★☆飲食業界の働く環境を見直すキッカケ☆★
    ====================
    (株)魚漁を立ち上げたのは、代表の吉満社長。他業態出身の社長は、古くから飲食業界にはびこっている「残業が多い」「待遇が不遇」「休みがとれない」といういわゆる【悪いイメージ】を改善したいと考え、他業態の企業と同様、従業員の福利厚生の充実をしようと決めました。“飲食だから”という概念を覆す新しい風を導入しようと考えたのです。

    ====================
    ★☆具体的な施策の一例3つ☆★
    ====================
    ①休みが取れない飲食業界⇒【完全週休2日制】
    まず、一般的に休みがとれない飲食の労働環境を変えるため、正社員の完全週休2日制を設けています。16日連勤、1か月休みが取れない、という休めない労働環境から「きちんと働いてきちんと休む」という形へシフトチェンジ。

    ②長く働けない飲食業界⇒【子育て世代への応援制度】
    2つめは、年齢や性別によって長く働けないという性質を変えるため、子育て世代への支援を積極的に行っています。出産・育児によるリタイアを促すのではなく、その時々に合わせたスタイルで働けるように育児・産休の取得推進や世帯持ちの方には住宅手当、扶養内でのシフト調整などを対応しています。

    ③教えてもらえない飲食業界⇒【他店研修制度】
    3つめは、教育制度の拡充です。「見て覚えろ・自分で考えろ」という技は見て盗めという古い教育スタイルを一新し、技術・知識・ノウハウを研修制度としてしっかり伝授。働くスタッフにとって働く意味や価値を見出せる環境を整えています。他店研修の際は補助費を補填するなどの金銭支援もあります。

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    ★☆働きやすい職場のメリット☆★
    ====================
    労働環境が良いことによるメリットは「安定した生活の上でより良い仕事ができる」という点が挙げられます。誰しも人であり、心なく働くロボットではありません。一人ひとりに活きる意味や想い、守るべきものがあります。
    その基盤となる生活を充実させることで、スタッフ自身気持ちよく働くことができ、仕事へのサービスの質の向上にも繋がると考えます。

    豊かな気持ちで生活し、仕事に取り組めると、新しい発見や気づきが多かったり、集中して物事に取り組めたり、その結果大きく成長できたりと、人生そのものが充実していきます。
    給与・待遇の最低条件はもちろんのこと、働く労働環境が自分に合っているか・長く続けられるかということはとても大事。ぜひ、そういった観点でも就職活動や仕事探しをしてみてくださいね♪
    ※株式会社魚漁の求人は定員になり次第掲載終了です!ぜひご応募はお早めに♪

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    企業名
    株式会社 魚漁(GYOGYO)

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